RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
Membuka Lowongan Pekerjaan
Untuk Umum dan Tenaga Kesehatan Dengan Bermacam Profesi
Pendaftaran di Buka 01
Maret 2018 s/d 12 Maret 2018
Sekretariat : Jalan Lintas
Sumatera, Km. 02 Simpang MAN Aur Gading
Sarolangun – Jambi
Contact
Person : 0822 8929 9183
Info
Lebih Lanjut : Koran Sarolangun Independent
VISI, MISI, MOTTO & KEBIJAKAN MUTU
RS. LANGIT GOLDEN MEDIKA
VISI
MENJADI RUMAH
SAKIT PILIHAN MASYARAKAT DENGAN PELAYANAN BERMUTU SERTA HANDAL
MISI
1.
MEMBERIKAN
PELAYANAN KESEHATAN YANG CEPAT TEPAT DAN AKURAT
2.
MENGUTAMAKAN
KEPUASAN DAN KESELAMATAN PASIEN
3. MEMBERIKAN
PELAYANAN KESEHATAN YANG TERJANGKAU OLEH SELURUH LAPISAN MASYARAKAT
4. MENINGKATKAN
PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN KARYAWAN SEHINGGA MAMPU MEMBERIKAN PELAYANAN YANG PROFESIONAL
MOTTO
MERAWAT DENGAN
PENUH KASIH SAYANG DEMI KESEMBUHAN PASIEN
KEBIJAKAN
MUTU
KOMITMEN RS
LANGIT GOLDEN MEDIKA MEMBERIKAN PELAYANAN PRIMA
PRESISI
RESPONSIF
INTEGRASI
MUTU
AMAN
RESPONSIF
INTEGRASI
MUTU
AMAN
PENGUMUMAN
PENERIMAAN PEGAWAI
RUMAH
SAKIT LANGIT GOLDEN MEDIKA
Tahun
2018
Hari / Tanggal
|
Kegiatan
|
Kamis - Senin
Tanggal, 01-12 Maret 2018
|
·
Penguman Terbuka Penerimaan Pegawai (bisa dilihat
di RS. Langit Golden Medika, Radio, Media Massa dan di blog RS. Langit Golden
Medika
“ rslangitgoldenmedika.blogspot.co.id
“
|
Senin – Kamis
Tanggal, 12-15 Maret 2018
|
·
Seleksi administrasi oleh panita
|
Jumat
Tanggal, 16 Maret 2018
|
·
Pengumuman lulus hasil seleksi administrasi (bisa
dilihat koran lokal dan di blog RS. Langit Golden Medika: rslangitgoldenmedika.blogspot.co.id)
|
Sabtu-Minggu
Tanggal, 17-18 Maret 2018
-
Pukul 09.00 WIB – Selesai
|
·
Tes tulis seluruh peserta
|
Rabu
Tanggal, 21 Maret 2018
|
·
Pengumuman lulus hasil tes tulis (bisa dilihat
koran lokal dan di blog RS. Langit Golden Medika: rslangitgoldenmedika.blogspot.co.id)
|
Sabtu-Minggu
Tanggal, 24-25 Maret 2018
-
Pukul 09.00 WIB – Selesai
|
·
Tes wawancara bagi peserta yang dinyatakan lulus
tes tulis)
|
Sabtu
Tanggal, 31 Maret 2018
|
·
Pengumuman lulus hasil tes wawancara (bisa
dilihat koran lokal dan di blog RS. Langit Golden Medika: rslangitgoldenmedika.blogspot.co.id)
|
DAFTAR
KEBUTUHAN PEGAWAI
RUMAH
SAKIT LANGIT GOLDEN MEDIKA
Berdasarkan
analisa kebutuhan pegawai pada RS. Langit Golden Medika tahun 2018, kebutuhan
penerimaan Pegawai sebanyak 148 (seratus empat puluh
delapan) orang untuk mengisi jabatan pada formasi sebagai berikut :
NO.
|
NAMA FORMASI
|
TINGKAT PENDIDIKAN
|
Total
|
Kode
Formasi
|
A.
|
Medis
|
|||
1
|
Dokter Umum
|
Kedokteran Umum
|
7
|
A.1
|
2
|
Dokter Gigi
|
Kedokteran Gigi
|
1
|
A.2
|
JUMLAH A
|
8
|
|||
B.
|
Paramedis dan Penunjang Medis
|
|||
1
|
Apoteker
|
S.1 Farmasi + Profesi
|
2
|
B.1
|
2
|
Perawat Pelaksana
|
D.III Keperawatan
S.1 Keperawatan + Ners
|
33
|
B.2
|
3
|
Perawat Gigi
|
D.III Keperawatan Gigi
|
1
|
B.3
|
4
|
Bidan
|
D.III Kebidanan
|
13
|
B.4
|
5
|
Ahli Gizi
|
D.III Gizi
|
1
|
B.5
|
6
|
Radiografer
|
D.III Radiologi
|
3
|
B.6
|
7
|
Perekam Medis
|
D.III Rekam Medis
|
4
|
B.7
|
8
|
Analis Medis
|
D.III Analis Medis
|
9
|
B.8
|
9
|
Asisten Apoteker
|
D.III Farmasi
|
6
|
B.9
|
10
|
Fisioterapis
|
D.III Fisioterapi
|
2
|
B.10
|
11
|
Sanitarian
|
D.III Kesehatan Lingkungan
|
4
|
B.11
|
12
|
Teknik Elektromedik
|
D.III Teknik Elektromedik
|
4
|
B.12
|
JUMLAH B
|
82
|
|||
C.
|
Administrasi Dan Keuangan
|
|||
1
|
Admision / Recepsionis
|
Sarjana
|
2
|
C.1
|
2
|
Kasir
|
Sarjana / D.III Akutansi, SMK
Akutansi
|
2
|
C.2
|
3
|
Keuangan
|
Sarjana / D.III Akutansi
|
2
|
C.3
|
4
|
Pengelola Aset/Pemeliharaan
|
Sarjana / D.III, SMU/Sederajat
|
1
|
C.4
|
5
|
Administrasi Surat Umum
|
Sarjana / D.III, SMK
|
2
|
C.5
|
6
|
Informasi Teknologi
|
Sarjana Informatika / Komputer,
D.III Komputer
|
1
|
C.6
|
JUMLAH C
|
10
|
|||
D.
|
Penunjang Umum
|
|||
1
|
Petugas Keamanan
|
SMU / Sederajat
(diutamakan memiliki sertifikat
DIKSAR)
|
12
|
D.1
|
2
|
Petugas Instalasi Gas Medis dan
Jaringan Listrik
|
STM / SMK
|
4
|
D.2
|
3
|
Petugas Loundry
|
SMU / Sederajat
|
4
|
D.3
|
4
|
Petugas Brankar
|
SMU / Sederajat
|
3
|
D.4
|
5
|
Petugas Kamar Jenazah
|
SMU / Sederajat
|
1
|
D.5
|
6
|
Sopir Ambulance
|
SMU / Sederajat, Memiliki SIM A
|
2
|
D.6
|
7
|
Tenaga Rohaniawan
|
SMU / MAN
|
2
|
D.7
|
8
|
Pengelola Taman
|
SMU / Sederajat
|
2
|
D.8
|
9
|
Juru Masak
|
SMK Tata Boga / SMU
|
2
|
D.9
|
10
|
Pramusaji
|
SMU / Sederajat
|
2
|
D.10
|
11
|
Pengelola Kantin
|
SMU / Sederajat
|
4
|
D.11
|
12
|
Cleaning Service/Petugas
Kebersihan
|
SMU / Sederajat
|
10
|
D.12
|
JUMLAH D
|
48
|
|||
JUMLAH A+B+C+D
|
148
|
|||
KRITERIA
DAN PERSYARATAN CALON PESERTA SELEKSI PENERIMAAN
PEGAWAI RS. LANGIT GOLDEN MEDIKA
A.
PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik
Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak
pernah dihukum penjara atau kurungan.
3. Tidak berkedudukan sebagai
Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil, TNI/ POLRI (dibuktikan
dengan pernyataan pribadi setelah diterima).
4. Tidak pernah diberhentikan
dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai Pegawai Negeri Sipil /
pegawai swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan pribadi setelah diterima).
5. Tidak sedang menjadi suami /
istri kedua dan seterusnya dengan seorang laki-laki/ wanita (dibuktikan dengan
surat pernyataan pribadi setelah diterima).
6. Tidak bertato dan bertindik
bagi pelamar laki-laki.
7. Bersedia ditempatkan pada
formasi yang ditetapkan.
8. Tidak sebagai anggota dan /
pengurus partai politik sesuai peraturan yang berlaku.
9. Pelamar datang sendiri.
B.
PERSYARATAN KHUSUS
a.
Tenaga Dokter Umum dan apoteker
1. Surat permohonan lamaran
pekerjaan.
2. Daftar Riwayat hidup.
3. Foto copy KTP yang masih
berlaku dengan menunjukkan aslinya.
4. Pas foto berwarna terbaru
ukuran (4 x 6) 4 lembar.
5. Foto copy ijazah dengan
menunjukkan aslinya (saat tes wawancara).
6. Foto copy IPK minimal 2,75 jika
lulusan Universitas Akreditasi A dengan menunjukkan aslinya.
7. Foto copy IPK minimal 3,00 jika
lulusan Universitas Akreditasi B dan C dengan menunjukkan aslinya.
8. Foto copy STR / SIP / SIPA
dengan menunjukkan aslinya.
9. Surat keterangan pengalaman
kerja dari institusi/lembaga (bila ada).
10. Foto copy sertifikat pelatihan
sesuai profesi dengan menunjukkan aslinya (ACLS, ATLS, dan HIPERKES) bila ada
diutamakan.
11. Berpenampilan menarik.
12. Tinggi Badan
a. Pria : 160 cm.
b. Wanita : 155 cm.
13. Usia maksimal 35 tahun
pada bulan Maret 2018.
b.
Tenaga Paramedis / Penunjang Medis
1.
Surat
permohonan lamaran pekerjaan.
2.
Daftar
Riwayat hidup.
3.
Foto
copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya.
4.
Pas
foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar.
5.
Foto
copy ijazah dengan menunjukkan aslinya (saat tes wawancara).
6.
Foto
copy IPK minimal 2,75 jika lulusan Universitas Akreditasi A dengan menunjukkan
aslinya.
7.
Foto
copy IPK minimal 3,00 jika lulusan Universitas Akreditasi B dan C dengan
menunjukkan aslinya.
8.
Foto
copy STR / SIP / SIKB dengan menunjukkan aslinya.
9. Surat keterangan pengalaman
kerja dari institusi/lembaga (bila ada).
10. Foto copy sertifikat pelatihan
sesuai profesi dengan menunjukkan aslinya (BTCLS, PPGD, ICU, ICCU, Instrumen,
Hemodialisa dan lain-lain) bila ada diutamakan.
11. Berpenampilan menarik.
12. Tinggi Badan
c. Pria : 160 cm.
d. Wanita : 155 cm.
13. Usia maksimal 35 tahun
pada bulan Maret 2018.
c.
Tenaga Administrasi dan Keuangan
1.
Surat
permohonan lamaran pekerjaan.
2.
Daftar
Riwayat hidup.
3.
Foto
copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya.
4.
Pas
foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar.
5.
Foto
copy ijazah dengan menunjukkan aslinya (saat tes wawancara).
6.
Foto
copy IPK minimal 2,75 jika lulusan Universitas Akreditasi A dengan menunjukkan
aslinya.
7. Foto
copy IPK minimal 3,00 jika lulusan Universitas Akreditasi B dan C dengan menunjukkan
aslinya.
8.
Foto
copy sertifikat Pelatihan yang mendukung peminatan formasi (bila ada).
9. Surat keterangan pengalaman
kerja dari institusi/lembaga (bila ada).
10. Berpenampilan menarik.
11. Tinggi Badan
a. Pria : 160 cm.
b. Wanita : 155 cm.
12. Usia maksimal 35 tahun pada
bulan Maret 2018.
d.
Tenaga Penunjang Umum
1.
Surat
permohonan lamaran pekerjaan.
2.
Daftar
Riwayat hidup.
3.
Foto
copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya.
4.
Pas
foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar.
5.
Foto
copy ijazah dengan menunjukkan aslinya (saat tes wawancara).
6.
Foto
copy sertifikat Pelatihan yang mendukung peminatan formasi (bila ada).
7.
Surat
keterangan pengalaman kerja dari institusi/lembaga (bila
ada).
8.
Berpenampilan
menarik.
9.
Tinggi
Badan
a. Pria : 160 cm.
b. Wanita : 155 cm.
10. Usia maksimal 35 tahun pada
bulan Maret 2018.
C. KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN
PENYAMPAIAN BERKAS
1. Surat lamaran :
a. Ditulis tangan dengan
menggunakan tinta warna hitam diatas kertas folio.
b. Ditujukan kepada Direktur PT. Langit Golden Medika.
c. Mencantumkan identitas diri
(nama, tempat tanggal lahir, pendidikan, alamat / tempat tinggal jelas dan
nomor telepon yang mudah dihubungi) serta formasi jabatan yang dilamar.
2. Surat lamaran dilampiri
kelengkapan administrasi sesuai persyaratan khusus.
3. Semua berkas lamaran dimasukkan
ke dalam map plastik berwarna :
a. Kuning :Tenaga Medis, Paramedis
dan Penunjang Medis
b. Biru :Tenaga Administrasi dan Keuangan
c. Merah :Tenaga Penunjang Umum
Pada
sudut kanan atas ditulis dengan jelas kode formasi yang dilamar
4. Mengisi formulir Pernyataan
Menerima Semua Keputusan Panitia Seleksi.
5. Tanda Terima Berkas pada saat melamar menjadi Bukti
Sah Nomor Ujian apabila pelamar lulus pada Seleksi Administrasi.
6. Berkas lamaran disampaikan pada Panitia Penerimaan Pegawai RS. Langit Golden Medika paling lambat pada : Tanggal
01 Maret s/d 12 Maret 2018, Jam 08.00 - 15.00
7. Berkas lamaran yang masuk
melewati batas waktu yang ditentukan tidak diterima.
D.
PELAKSANAAN SELEKSI
1. Seleksi dilaksanakan sebanyak 3
(tiga) tahapan dan menggunakan sistem gugur, meliputi:
a. Seleksi Administrasi.
b. Seleksi / Ujian Tulis.
c. Seleksi / Tes Wawancara.
2. Pelamar yang tidak mengikuti
salah satu tahapan ujian / tes dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri
dan dinyatakan gugur.
3. Pelamar yang lolos seleksi ujian
tahap I, II, dan III, berhak / bersedia mengikuti ujian tes kesehatan dengan biaya
sendiri.
4. Materi ujian :
a. Tes Kemampuan Dasar (TKD).
b. Tes Kemampuan Bidang/Jurusan
(TKB).
6. Peserta ujian wajib membawa NOMOR UJIAN
7. Pada saat pelaksanaan ujian dilarang membawa alat
komunikasi, senjata tajam/api atau sejenisnya;
8. Waktu dan tempat pelaksanaan ujian akan diberitahukan
kemudian.
E. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Panitia RS.Langit Golden Medika tidak bertanggungjawab terhadap
oknum siapapun baik perorangan ataupun lembaga yang mengatasnamakan RS. Langit Golden Medika atau Instansi manapun yang mengaku memudahkan pelamar
untuk diterima sebagai pegawai.
2. Panitia tidak melakukan pemanggilan bagi
pelamar yang sudah mengajukan berkas lamaran ke RS. Langit Golden Medika sebelum diterbitkan pengumuman penerimaan
pegawai RS.
Langit Golden Medika.
3. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi
milik panitia.
4. Pelamar yang terbukti memberikan
keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan ,
dinyatakan gugur.
5.
Pelamar yang telah dinyatakan
lulus, namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai pegawai RS. Langit Golden
Medika pada pengadaan pegawai tahun berikutnya.
6. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai RS. Langit Golden
Medika tidak bisa diganggu gugat.
TATA TERTIB SELEKSI PENERIMAAN
PEGAWAI RS. LANGIT GOLDEN
MEDIKA
TAHUN 2018
1. Peserta wajib membawa tanda peserta ujian dan
menunjukan kepada panitia.
2. Tidak ada penambahan waktu bagi peserta yang terlambat
datang.
3. Peserta harus duduk pada tempat yang telah ditentukan.
4. Peserta ujian harus mencantumkan nama, nomor seleksi,
pendidikan, tempat tanggal lahir, alamat lengkap, dan kode formasi yang dilamar pada lembar jawaban.
5. Peserta ujian dilarang membawa :
a. Buku , kalkulator, HP, atau alat lain yang dapat
mengganggu ketenangan ujian.
b. Senjata tajam / api atau sejenisnya, selama mengikuti
ujian.
c. Peserta ujian jurusan APOTEKER, KEUANGAN dan AKUNTANSI
diperbolehkan membawa kalkulator.
6. Peserta ujian dilarang :
a. Bertanya / berbicara dengan sesama peserta.
b. Menerima / memberi suatu dari / kepada orang lain tanpa seijin panitia selama ujian
berlangsung.
c. Merokok dalam ujian.
7. Peserta ujian wajib :
a. Menyelesaikan semua soal ujian yang tersedia sesuai
dengan alokasi waktu.
b. Menandatangi lembar jawaban ditempat yang telah
disediakan.
c. Mengisi daftar hadir.
8. Setelah selesai mengerjakan soal ujian, lembar jawaban
dimasukkan dalam naskah soal ujian dan diletakkan diatas meja masing-masing dan
peserta dipersilahkan meninggalkan ruangan.
9. Pengawas berhak untuk menegur dan
mengeluarkan peserta yang tidak mematuhi tata tertib.
INFORMASI LEBIH LANJUT SILAHKAN MENGHUBUNGI PANITIA SELEKSI
PENERIMAAN PEGAWAI
SEKRETARIAT RUMAH SAKIT LANGIT GOLDEN MEDIKA
SELAMA JAM KERJA
TERIMA KASIH
